1921年，保定陸軍軍官學校建立，作為“將軍搖籃”，培養出眾多赫赫有名的軍事將領，有力推動了中國社會的加速進步；1924年，黃埔軍校建立，創造革命軍隊，挽救中國危亡，為中國革命培養了大批軍事政治人才；1937年，中國人民抗日軍政大學成立，培養出20多萬名黨政干部，為人民軍隊的發展壯大和抗日戰爭的勝利做出了巨大貢獻。今天，通聯科技開設“789班”，旨在蓄能于凈水，培養德才兼備的儲備干部，為通聯的可持續發展和基業長青保駕護航。

通聯自成立以來，已經走過了20年的奮斗歷程。

這20年，是通聯人披星戴月、篳路藍縷的20年。從最初的路橋行業小試牛刀，到后來自主研發高鐵設備，打破國外壟斷，創造一個又一個的世界級、亞洲級及中國紀錄，通聯人始終懷揣著一顆創業之心。

這20年，是通聯韜光養晦、苦煉內功的20年。全面提升生產制造能力及管理水平，全方位推行質量管理控制，深度發掘技術創新能力，大力推進企業文化建設，通聯以適當的企業體量使自身變得更加有韻味、有魅力。

這20年，是通聯心系社會，不斷利他的20年。為社會創造財富，為股東創造價值，為員工謀取福利，為客戶解決難題。通聯視自身為“社會之公器”，不斷在堅守與共生中尋求企業持續發展的機遇。

這20年，是通聯奮發圖強，一飛沖天的20年。從名不見經傳的小工廠，到國內知名的高端專用裝備制造商，通聯將創新、創造應用到了企業發展的方方面面，在不斷迭代中尋求發展，在不斷自我否定中尋求重生，成為了行業內具有時代標志性的企業。

回顧通聯走過的不平凡歷程，每一位領導和員工都做出了非常出色的貢獻。我們今天擁有的所有榮譽和資源都是靠通聯人的雙手一點一滴打拼出來的，我們從前輩那里承繼下來的不是豐厚的資產，而是通聯的文化，是通聯人的拼搏精神。有了這種文化和精神，通聯才可以做到從無到有，從小變大，從弱變強。    

企業的靈魂是支撐我們走向未來、走向壯大、走向成功的核心。我們要把通聯的價值觀，通過人才培養和發展一代一代傳承下去。 “789班”正是要通過對通聯文化和價值觀的傳承，培養德才兼備的后備力量。我們的學員會慢慢成為通聯的脊梁，他們肩負著使通聯成為中國優秀企業、民族優秀企業、世界一流企業的重要使命，他們會成為將通聯建設成為可持續增長、不斷貢獻社會、被社會尊重的基業長青企業的有力擔當。

希望借助“789班”，讓越來越多的同事成為真正的通聯人，為通聯的可持續發展貢獻價值。用我們不變的信念和崇高的理想，推動我們的企業走向輝煌!